本篇文章給大家談?wù)劧悇?wù)局注重改革思想的教育，以及稅務(wù)局深化改革自查報(bào)告對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、稅務(wù)思想政治工作方法包括
• 2、邵陽(yáng)縣國(guó)家稅務(wù)局基本情況
• 3、中寧縣國(guó)家稅務(wù)局主要職責(zé)
• 4、湯陰縣國(guó)家稅務(wù)局主要職責(zé)
• 5、吉林市地方稅務(wù)局主要職責(zé)

稅務(wù)思想政治工作方法包括

稅務(wù)思想政治工作方法即“一二三四”工作法，包括：圍繞“一個(gè)目標(biāo)”，把握思想政治工作的正確方向。緊扣稅務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，根據(jù)現(xiàn)階段稅務(wù)部門(mén)深入推進(jìn)稅收制度改革、減稅降費(fèi)、全面推進(jìn)“金稅四期”工程等重大任務(wù)，將培養(yǎng)“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的稅務(wù)干部隊(duì)伍作為思想政治工作的目標(biāo)和具體行為導(dǎo)向。

加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)工作的方法 扎實(shí)推進(jìn)黨員干部的思想政治建設(shè)。認(rèn)真組織好黨員干部理論學(xué)習(xí)。通過(guò)上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題講座、讀書(shū)活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化最新成果，堅(jiān)持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部。

開(kāi)展政治思想工作，應(yīng)當(dāng)注重德的教育，對(duì)于基層稅務(wù)機(jī)關(guān)是指職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德教育。 在日常工作中，經(jīng)常會(huì)遇到懶、散、拖的問(wèn)題，這類問(wèn)題屬于道德范疇，要解決此類問(wèn)題只有通過(guò)思想政治教育，逐步進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范。

正確處理人員主觀能動(dòng)性的問(wèn)題 稅務(wù)干部作為具有主觀能動(dòng)性的個(gè)體，必須考慮到他們的個(gè)性與需求。思想政治教育不是要消除主觀能動(dòng)性，而是通過(guò)教育改造，使其在正確的價(jià)值觀念和行為規(guī)范下，積極地參與到稅務(wù)工作中來(lái)。

黨建工作滲透到稅收工作的全過(guò)程；三是要按照“圍繞稅收抓黨建， 抓好黨建促稅收”的工作思路，主動(dòng)積極地爭(zhēng)取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，做 到黨建工作與稅收工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，防止各行 其是，相互掣肘的問(wèn)題發(fā)生。

執(zhí)法監(jiān)督與法制建設(shè)：監(jiān)督稅收?qǐng)?zhí)法，負(fù)責(zé)稅務(wù)聽(tīng)證、復(fù)議和訴訟，推進(jìn)稅收法制建設(shè)。涉外稅收管理：處理本區(qū)的涉外稅收事務(wù)。會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)工作：負(fù)責(zé)稅收會(huì)計(jì)和計(jì)劃統(tǒng)計(jì)。經(jīng)費(fèi)與資產(chǎn)管理：管理預(yù)算、財(cái)務(wù)、建設(shè)及國(guó)有資產(chǎn)，包括審計(jì)和政府采購(gòu)。人事管理：負(fù)責(zé)人力資源的配置和管理。

邵陽(yáng)縣國(guó)家稅務(wù)局基本情況

邵陽(yáng)縣國(guó)家稅務(wù)局機(jī)構(gòu)概覽邵陽(yáng)縣國(guó)家稅務(wù)局是一個(gè)由123名在職干部職工組成的團(tuán)隊(duì)，他們致力于全縣的稅收管理。該稅務(wù)局內(nèi)部設(shè)有多個(gè)職能機(jī)構(gòu)，包括辦公室、財(cái)務(wù)科、監(jiān)察室、人事教育科、征收管理科、政策法規(guī)科、信息中心、婦委會(huì)、黨辦、納稅服務(wù)科以及工會(huì)，共同為提高服務(wù)質(zhì)量和效率而努力。

邵陽(yáng)縣國(guó)家稅務(wù)局在全體干部的勵(lì)精圖治和創(chuàng)新精神驅(qū)動(dòng)下，征管改革不斷深化，金稅工程順利推進(jìn)，個(gè)體稅收管理實(shí)現(xiàn)了銀稅一體化的嶄新突破，稅收收入穩(wěn)健增長(zhǎng)。他們的崗責(zé)體系持續(xù)優(yōu)化，工作環(huán)境不斷改善，基礎(chǔ)管理工作扎實(shí)而務(wù)實(shí)，服務(wù)質(zhì)量不斷提升，全局工作井然有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，有力地推動(dòng)了依法治稅的進(jìn)程。

在邵陽(yáng)縣國(guó)家稅務(wù)局的眾多二級(jí)機(jī)構(gòu)中，各個(gè)部門(mén)承擔(dān)著不同的稅收管理和服務(wù)職責(zé)。首先，辦稅服務(wù)廳由負(fù)責(zé)人廖凌波領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)核心的稅款征收、入庫(kù)工作，同時(shí)提供納稅服務(wù)，包括發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)和代開(kāi)發(fā)票等服務(wù)?；榫钟晌楹７遑?fù)責(zé)，其主要職責(zé)是查處、審理和執(zhí)行稅務(wù)違法案件，確保稅收法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行。

邵陽(yáng)縣國(guó)家稅務(wù)局設(shè)有多個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，各部門(mén)各司其職，確保稅務(wù)工作的高效運(yùn)行。以下是各部門(mén)的主要職責(zé)： 辦公室：由袁四果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)的日常政務(wù)和事務(wù)，以及上傳下達(dá)各項(xiàng)工作。 財(cái)務(wù)科：呂益祥擔(dān)任負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和招標(biāo)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

中寧縣國(guó)家稅務(wù)局主要職責(zé)

1、中寧縣國(guó)家稅務(wù)局的主要職責(zé)包括：首先，該局負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收法律、法規(guī)，結(jié)合中寧實(shí)際情況，制定相應(yīng)的實(shí)施辦法，確保法律法規(guī)的準(zhǔn)確實(shí)施。其次，稅務(wù)局負(fù)責(zé)編制、分配和考核各項(xiàng)稅收收入計(jì)劃，確保稅收任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、納稅服務(wù)科： 協(xié)調(diào)納稅服務(wù)工作，實(shí)施服務(wù)規(guī)范，保障納稅人權(quán)益，處理投訴，負(fù)責(zé)納稅輔導(dǎo)和法律救濟(jì)工作。征收管理科： 負(fù)責(zé)綜合性稅收征管法規(guī)的實(shí)施，組織納稅評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，負(fù)責(zé)稅務(wù)登記和發(fā)票管理等。人事教育科： 負(fù)責(zé)人事管理，包括干部任免、培訓(xùn)和精神文明建設(shè)等工作。

3、一直以來(lái)，中寧國(guó)稅局秉持著“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的核心理念，致力于構(gòu)建“風(fēng)正、氣順、勁足”的和諧國(guó)稅環(huán)境。他們采取雙管齊下的策略，既重視稅收工作的推進(jìn)，又注重精神文明的創(chuàng)建。

4、中衛(wèi)市國(guó)家稅務(wù)局成立于2004年4月，其機(jī)構(gòu)設(shè)置包括14個(gè)職能科室、2個(gè)直屬機(jī)構(gòu)和2個(gè)事業(yè)單位，分布在沙坡頭區(qū)、中寧縣和海原縣。現(xiàn)有293名在職干部職工，其中市局機(jī)關(guān)65名，86%為中共黨員。

湯陰縣國(guó)家稅務(wù)局主要職責(zé)

1、湯陰縣國(guó)家稅務(wù)局的主要職責(zé)包括執(zhí)行國(guó)家稅收法律、法規(guī)和規(guī)章。為了適應(yīng)湯陰縣的實(shí)際，他們需要研究并制定相應(yīng)的實(shí)施策略，以確保法律的有效執(zhí)行。他們的工作重點(diǎn)在于服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放的大局，通過(guò)強(qiáng)化稅收征管，運(yùn)用稅收調(diào)控手段，直接推動(dòng)湯陰縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、在湯陰縣國(guó)家稅務(wù)局中，各個(gè)部門(mén)分工明確，致力于提供高效服務(wù)。首先，辦公室是機(jī)關(guān)的政務(wù)中心，負(fù)責(zé)處理政務(wù)服務(wù)、處理公眾的來(lái)信來(lái)訪，同時(shí)還要關(guān)注人大建議和政協(xié)提案，確保順暢的溝通和反饋機(jī)制。在人事管理方面，人事教育科承擔(dān)著干部的選拔、考核、培訓(xùn)和工資管理的重要職責(zé)，致力于提升稅務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。

3、湯陰縣國(guó)家稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的官員組成，共同推動(dòng)稅務(wù)工作的高效運(yùn)行。以下是主要負(fù)責(zé)人的詳細(xì)信息：局長(zhǎng)：肖振芳，作為黨組成員，他全面負(fù)責(zé)稅務(wù)局的管理工作，確保各項(xiàng)決策和事務(wù)得到有效的組織和實(shí)施。

4、湯陰縣地方稅務(wù)局的機(jī)構(gòu)設(shè)置相當(dāng)完善，共設(shè)有12個(gè)關(guān)鍵部門(mén)，以確保高效的服務(wù)和管理。首先是縣局機(jī)關(guān)，包括辦公室、稅政法規(guī)股、征收管理股、計(jì)劃財(cái)務(wù)股、監(jiān)察審計(jì)室和人事教育股。辦公室負(fù)責(zé)行政管理、文書(shū)工作、來(lái)訪接待和信息調(diào)研等日常事務(wù)。

吉林市地方稅務(wù)局主要職責(zé)

吉林市地方稅務(wù)局的主要職責(zé)包括： 嚴(yán)格遵循并執(zhí)行國(guó)家稅收法律、法規(guī)和相關(guān)細(xì)則，同時(shí)根據(jù)本地實(shí)際情況，制定并實(shí)施針對(duì)性的地方稅收政策。 對(duì)國(guó)家稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，推動(dòng)全市地方稅收征收管理體制改革，確保各項(xiàng)方針政策的落地實(shí)施。

吉林市地方稅務(wù)局的機(jī)構(gòu)設(shè)置按照職能劃分，設(shè)有13個(gè)專門(mén)的部門(mén)，各司其職：辦公室： 負(fù)責(zé)日常政務(wù)，包括文秘、檔案、保密、督查等工作，制定機(jī)關(guān)規(guī)則，管理財(cái)務(wù)和行政安全。政策法規(guī)處： 主導(dǎo)地方稅收政策研究，會(huì)簽涉稅文件，進(jìn)行稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)督，處理行政復(fù)議和減免稅政策審核，負(fù)責(zé)稅法宣傳和教育。

吉林市國(guó)家稅務(wù)局主要承擔(dān)的職能涉及多個(gè)方面，旨在高效、精準(zhǔn)地執(zhí)行國(guó)家稅收政策，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。首先，吉林市國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的稅收法律、法規(guī)、政策和規(guī)章，并結(jié)合吉林地區(qū)實(shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。這確保了稅收政策在當(dāng)?shù)氐恼_實(shí)施。

吉林市國(guó)家稅務(wù)局設(shè)置13個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，各司其職。辦公室負(fù)責(zé)稅務(wù)系統(tǒng)的年度工作計(jì)劃、文電、會(huì)務(wù)、檔案等事務(wù)，并處理政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)工作。同時(shí)，辦公室還負(fù)責(zé)稅收宣傳、新聞發(fā)布，辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。

（4）負(fù)責(zé)征管范圍內(nèi)各稅種的征收管理和稽查工作；負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和其它稅收票證的管理工作。（5）負(fù)責(zé)進(jìn)出口稅收和涉外稅收的管理工作。（6）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法情況；負(fù)責(zé)稅務(wù)行政處罰聽(tīng)證、行政復(fù)議和訴訟工作。（7）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的稅收會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作。

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