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富源藝術(shù)教育,富源藝術(shù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

nihdff 2024-09-05 427

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大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于富源藝術(shù)教育的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹富源藝術(shù)教育的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 云南富源縣有什么旅游的地方
  2. 山東濱州某學(xué)校語文老師突然跳槽,學(xué)校用科學(xué)老師來替代教語文,你怎么看?

云南富源縣有什么旅游的地方

1.多樂原景區(qū) AAAA2.勝境坊3.老牛場(chǎng)烈士陵園4.富村鄉(xiāng)烈士陵園5.張家洞革命紀(jì)念園6.黃泥河革命烈士紀(jì)念塔7.花果山烈士陵園8.勝境關(guān)9.大河遺址10.寬塘紅軍烈士紀(jì)念碑

云南富源縣有一些著名的旅游景點(diǎn),包括:

富源藝術(shù)教育,富源藝術(shù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

1. 石林風(fēng)景區(qū):以其獨(dú)特的石靈奇觀和溶洞、瀑布等自然風(fēng)光而出名。

2. 大觀公園:位于縣城中心,是游客觀賞自然風(fēng)光和文化藝術(shù)的好去處。

3. 營盤山森林公園:擁有高山森林、草甸、漂流河段等多種自然景觀,也是徒步、露營和親近自然的理想之地。

富源藝術(shù)教育,富源藝術(shù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

4. 水利文化園:介紹了中國水利工程的發(fā)展歷史和技術(shù)知識(shí),對(duì)于對(duì)水利文化感興趣的游客來說是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

山東濱州某學(xué)校語文老師突然跳槽,學(xué)校用科學(xué)老師來替代教語文,你怎么看?

一些家長(zhǎng)想的都是自己,從來就沒有想過別人。在當(dāng)今的教育環(huán)境下,這種情況,以后會(huì)變得很正常,這所學(xué)校,能有科學(xué)老師頂崗上去,承擔(dān)了語文老師的課務(wù),已經(jīng)很不錯(cuò)了,大多數(shù)學(xué)校,只能另聘臨時(shí)教師頂上。要不然,莫非家長(zhǎng)想讓這個(gè)班級(jí)沒有老師上課嗎?

指責(zé)語文老師跳槽沒安排好后繼者,太可笑,也太把自己當(dāng)回事了。你以為所有人都必須跟著你轉(zhuǎn)!

富源藝術(shù)教育,富源藝術(shù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

我不知道這位語文老師為何會(huì)突然跳槽,但是有一點(diǎn)可以肯定,一定是對(duì)教師工作已經(jīng)毫無留戀了,否則起碼也得學(xué)期結(jié)束再走。究其原因呢,難說不跟一些家長(zhǎng)的所作所為有關(guān)系!

現(xiàn)在的個(gè)別家長(zhǎng),自以為是,老子天下第一,對(duì)學(xué)校工作,包括人事安排,對(duì)教師工作,包括業(yè)務(wù)工作,指手畫腳,不懂裝懂。殊不知,這種行為特別令人厭惡,老師最不待見的,就是這種家長(zhǎng)!

小學(xué)階段,即使是科學(xué)老師,也是大學(xué)畢業(yè),任一門語文課,不會(huì)有任何問題,能不能教好,關(guān)鍵還在于家校關(guān)系,如果一些家長(zhǎng)還是永遠(yuǎn)沒有如意的模樣,恐怕這名科學(xué)教師也未必不會(huì)跳槽。

用行動(dòng)去支持老師,用信任去激勵(lì)老師,而不是用懷疑用挑剔去對(duì)待老師,否則,你的孩子永遠(yuǎn)都不會(huì)遇見好老師,因?yàn)樵俸玫睦蠋?,在這些家長(zhǎng)的眼里,也不行,因?yàn)樵谶@些人的心里,只有自己行!


山東濱州某學(xué)校語文老師突然跳槽,學(xué)校用科學(xué)老師來替代教語文,這突然的變故引起學(xué)生的不安,家長(zhǎng)的擔(dān)憂,可以理解。

學(xué)校派教科學(xué)(科技)的老師替代教語文,我覺得是應(yīng)急,是臨時(shí)的,是適用,也許這位教科學(xué)的老師在語文方面有長(zhǎng)處,說不定能勝任呢,畢竟是小學(xué)二年級(jí)的語文課。教學(xué),知識(shí)淵博是一方面,責(zé)任心才是最重要的。

“有家長(zhǎng)認(rèn)為太不拿孩子當(dāng)回事,應(yīng)該交接好再跳槽才對(duì)”,都到這時(shí)候了還指責(zé)離職的語文老師,未免有些天真了。語文老師都決定辭職不干了,他還會(huì)考慮自己辭職以后誰來接替的問題嗎?

我想,跳槽是需要勇氣的。這位語文老師在決定辭職之前一定是經(jīng)過了一番思想斗爭(zhēng)的,絕不是腦瓜一熱卷鋪蓋就走的。起碼得有幾天心不在教學(xué)上了。在這種心境下家長(zhǎng)還期待語文老師交接好再跳槽,實(shí)在是有點(diǎn)強(qiáng)人所難一廂情愿了。

關(guān)鍵是語文老師為什么辭職,這倒是一個(gè)值得深思的問題。說到底這位辭職的語文老師還是沒有看上教師這一職業(yè)。
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我感覺科學(xué)老師教語文很不合理!這根本是對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。在我小時(shí)候上學(xué)時(shí)也有任課老師有其他事不能再繼續(xù)給我們上課時(shí),讓交別的科目的老師來教我們!感覺是節(jié)奏跟不上需要適應(yīng)!老師也會(huì)不適應(yīng)!再就是老師的專業(yè)也不是語文交起來也不會(huì)得心應(yīng)手!

只有將心比心,才能相互理解。

如果我是一位家長(zhǎng),遇上這樣的事情也會(huì)有些想法。班主任換人,語文課由科學(xué)老師來講,孩子們可能會(huì)不適應(yīng)。那么,作為家長(zhǎng)就會(huì)積極支持老師的工作,服從學(xué)校的安排,充分信任新的語文老師,協(xié)助老師做好班級(jí)的工作。因?yàn)槲抑垃F(xiàn)在的小學(xué)教師大多是全才,有的在師范學(xué)的就是小學(xué)教育專業(yè),這些教師是能夠勝任各科的教學(xué)的,就算有個(gè)別教師能力欠佳,一段時(shí)間里不能勝任,學(xué)校在有條件招到老師的情況下也會(huì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

所謂將心比心,是因?yàn)橛行┤酥幌氲絺€(gè)人利益,卻忽視了他人的感受。這位語文老師突然跳槽到新單位,影響原來學(xué)校的工作是不對(duì)的,但是學(xué)校與教師間每年都要簽聘用合同,如果教師沒有違反合同,其行為就沒有錯(cuò)。家長(zhǎng)認(rèn)為孩子的教育才是最重要的,這是站在家長(zhǎng)和教師的角度看問題,語文教師辭職了,等于卸下了這份責(zé)任,當(dāng)然有權(quán)利追求個(gè)人的幸福。

現(xiàn)在有些家長(zhǎng)總是用挑剔的眼光看教師,提出各種過分的要求,有的說:“不愿意干可以辭職?!爆F(xiàn)在果真有人辭職了,家長(zhǎng)又要挑剔代課的教師,這樣下去,會(huì)有哪位任勞任怨的好教師愿意來上課,到頭來受損失的是自己的孩子。

這種現(xiàn)象在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學(xué)校是比較常見的。我們應(yīng)該給予理解。

首先,我們應(yīng)該相信:學(xué)校更換教師任教是經(jīng)過認(rèn)真考慮的。

在現(xiàn)階段,教師工資不高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學(xué)校仍然存在師資缺乏的現(xiàn)象。學(xué)校只得臨時(shí)聘請(qǐng)代課教師。但由于代課教師工資更低,聘請(qǐng)優(yōu)秀教師的難度更大,而留住優(yōu)秀的教師更難。所以,時(shí)常有教師離職,而學(xué)校臨時(shí)請(qǐng)本校教師代教或更換教師任教科目的現(xiàn)象。這種變換,肯定是經(jīng)過學(xué)校深思熟慮的。我們不應(yīng)該妄加猜測(cè)。

其次,個(gè)別教師因?yàn)閭€(gè)人原因離職,只要遵循勞動(dòng)法,我們就應(yīng)該給予理解與支持。

俗話說:水往低處流,人往高處走。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有比自己現(xiàn)在的工作更好時(shí),無論哪一個(gè)人,都會(huì)做出往“高處走”的明智選擇。問題中的語文老師就是其中之一。我個(gè)人覺得這個(gè)語文教師不僅工作認(rèn)真,還是一個(gè)有理想有抱負(fù)的老師。我們不能以“丟下幾十個(gè)學(xué)生”“不負(fù)責(zé)任”的說辭來綁架這個(gè)老師。家長(zhǎng)希望自己的孩子能在一個(gè)優(yōu)秀的負(fù)責(zé)的老師教育下學(xué)習(xí),將來有出息。那我們的教師也希望自己能在一個(gè)更好的崗位工作,過上更優(yōu)質(zhì)的生活。所以,我們除了理解別無他法。

最后,我們只有希望國家更加重視基礎(chǔ)教育,提高教師工資待遇,留住更多優(yōu)秀教師。

現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)體制,使各行各業(yè)的工資報(bào)酬拉距較大。而教師這個(gè)行業(yè)也因?yàn)楣べY低、風(fēng)險(xiǎn)大等多種因素,不再是香餑餑。所以優(yōu)秀教師資源外流這是必然的。而我們?cè)跊]有更多更好的資源的情況下,很好的利用現(xiàn)有的教師資源是學(xué)校工作的首選。問題中的學(xué)校讓科學(xué)老師暫時(shí)代替離職的老師教語文,由原先的數(shù)學(xué)老師當(dāng)班主任是比較合理的調(diào)整。在小學(xué),教師是全能的。小學(xué)教師在師范的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也是比較廣泛的。所以,不能說科學(xué)老師一定是教科學(xué)的,語文老師一定是教語文的。

當(dāng)然,家長(zhǎng)們的擔(dān)心也是情有可原的,畢竟愛子心切。但我們應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考,從多個(gè)角度看待問題。這樣,我們才能養(yǎng)出更加豁達(dá)、優(yōu)秀的孩子。

到此,以上就是小編對(duì)于富源藝術(shù)教育的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于富源藝術(shù)教育的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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