大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于特殊教育教師寒暑假有工資的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹特殊教育教師寒暑假有工資的解答，讓我們一起看看吧。

1. 我是一名教師，我想請問下教師請產(chǎn)假包含寒暑假嗎？
2. 要求教師每月學(xué)習(xí)強(qiáng)國九百分以上，否則扣除績效工資，這合適嗎？
3. 請問在像長春這樣的二線城市，作為一名高中老師，能掙多少錢（ 如果不只是工資的話）？

我是一名教師，我想請問下教師請產(chǎn)假包含寒暑假嗎？

產(chǎn)假是包含寒暑假的，因為產(chǎn)假必須是連續(xù)的，所以寒假或暑假如果在產(chǎn)假期間，是不會分離出來再延長的，如果怕把自己的寒假和暑假算在產(chǎn)假內(nèi)，那一定要計劃生育了，算好懷孕時間和孩子出生的時間，教師的最佳生育時間是在二月底三月初，寒假起假生小孩接著歇產(chǎn)假，產(chǎn)假期滿又該放暑假了。

我是小老師的閑言碎語，我來回答這個問題。

寒暑假和節(jié)假日都是包含在產(chǎn)假里的。

我們這地方女教師的產(chǎn)假都是158天。

假期是根據(jù)勞動法、婦女保護(hù)權(quán)益等法律法規(guī)規(guī)定的。一般產(chǎn)假的計算方法以孩子的出生日期為準(zhǔn)，孩子的出生日期后推158天，就是假期。有的女教師可能會在產(chǎn)前請假，產(chǎn)假還有15天的產(chǎn)前假。請假時，要帶好出生證明，雙方身份證，雙方結(jié)婚證，請假條等材料。請假條要經(jīng)過學(xué)校、鎮(zhèn)里、教體局逐級簽字蓋章，產(chǎn)假方能生效。

產(chǎn)假之后屬于哺乳期。

學(xué)校也會對女教師進(jìn)行照顧的，不坐班，只要完成自己的教學(xué)任務(wù)就可以回家看孩子了?？傮w上考勤對女教師還是比較寬松的。

要求教師每月學(xué)習(xí)強(qiáng)國九百分以上，否則扣除績效工資，這合適嗎？

謝謝邀請，我沒看明白您的問題，無法回答。我覺得如果要求教師每月都要有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(教學(xué)有關(guān)的)，那這要求應(yīng)該合理，因為教師要給學(xué)生一滴水，他自己必須有一桶水才可以(知識方面)。

（謝邀?。?/p>

“學(xué)習(xí)強(qiáng)國分?jǐn)?shù)與工資掛鉤”不合適！

正常情況，專業(yè)教師，知識，技能，資質(zhì)正規(guī)考核，讀書出來即有能力勝任相應(yīng)教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量。

除了相關(guān)教學(xué)知識水平提高而必須的業(yè)務(wù)知識外，無關(guān)緊要的所謂“應(yīng)付政治任務(wù)”式的東西。根據(jù)個人興趣，愛好學(xué)習(xí)為主。凡帶“政治任務(wù)”的不痛不癢式的“學(xué)習(xí)”，而且“帶強(qiáng)迫性”的方式來作為教師工資業(yè)績考核更不應(yīng)該。不必要的活動，工作。令到不少教育工作者懷疑人生！

所謂的暑假寒假，教師依然采用無謂的“坐校制”，不得“離校”。巡查各鎮(zhèn)街區(qū)道路，危險地段，江河湖泊，謹(jǐn)防溺水或不測事件！這是“政治任務(wù)”？還是“教師必須的工作”？跨界職業(yè)公然“動用教師力量”。教師成為萬人單位動用的“清涼油”。痛，癢，熱，冷，擦一擦，涂一涂。不講“見效”，只講“順手”。

隨著社會不斷進(jìn)步與發(fā)展，社會分工越來越小，各行各業(yè)不斷出現(xiàn)與更新。按理說更具專業(yè)化，高效化，量細(xì)化。非特別情況，不能隨便動用“教師資源”。

當(dāng)然，為了適應(yīng)社會需要，各教師有必要提高各種知識，技能，更好服務(wù)于教育事業(yè)！這本無可厚非！

但教師要求學(xué)習(xí)強(qiáng)國，要“每月”，要“達(dá)900分以上”，要與“績效工資”掛鉤。這未免有點過份或欠妥之處！

教師，是人類靈魂的工程師！多專多能確實可喜可賀！但過多的“政治任務(wù)”像每年“交強(qiáng)險式”的強(qiáng)制性，會令人貌敬而心不服！

這是社會的悲哀？還是教育的悲哀？

請問在像長春這樣的二線城市，作為一名高中老師，能掙多少錢（ 如果不只是工資的話）？

長春這樣的二線城市，作為一名高中教師能掙多少錢？如果不只是工資的話。要看這個高中是重點高中還是普通高中？是重點名校還是普通學(xué)校？普通學(xué)校的高中教師一般就只有工資收入或者是語數(shù)外的高中教師能夠做一點兒輔導(dǎo)。賺一點兒辛苦錢。真正能夠發(fā)財?shù)倪€是名校重點學(xué)校的高中教師。

名校高中教師的來源主要是以下幾個方面。一是輔導(dǎo)費。雖說對老師的有償輔導(dǎo)已進(jìn)行了嚴(yán)格限制，對有償家教堅決打擊，但是防不勝防啊，有的老師已經(jīng)轉(zhuǎn)入地下或者是家長直接找老師。一對一偷偷輔導(dǎo)。這是杜絕不了的。如果說杜絕了，那只能是《皇帝的新裝》，自己騙自己而已。當(dāng)然這些收費也是不一而足，有的一節(jié)課200塊錢，有的一節(jié)課300塊錢，有的甚至是500塊錢。一天下來也有的好幾千塊錢。當(dāng)然這只限于語數(shù)外。物理?；瘜W(xué)老師。語文老師道法歷史老師是沒有的。音體美沒老師也是沒有的。

第二塊收入主要是做班主任的收入，可能有的家長送給老師紅包。一旦跟家長發(fā)生了矛盾，這些家長會公開老師收紅包的。就像貪官收受賄賂是一致的！有很多家長在網(wǎng)絡(luò)上就發(fā)言：自己逢年過節(jié)給班主任老師送了什么樣的禮品？送了多少紅包？多少錢？這是實事求是的，但這個班主任隨時要受到舉報危險，因為家長隨時可以留有證據(jù)。

第三塊收入。就是拿回扣，有一些老師在推薦學(xué)生買教輔的時候，買東西的時候買其他物品的時候是有回扣的。也就是說，社會上存在的一些腐敗行為在老師之中也是存在的。一旦接觸到這些東西，他就會有這個想法。

當(dāng)然老師們一定要守住底線，別碰紅線。自己在名校重點學(xué)校當(dāng)高中教師，畢竟也是有一定社會地位的。也是不錯的鐵飯碗，千萬不要因此打了自己的飯碗。

到此，以上就是小編對于特殊教育教師寒暑假有工資的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特殊教育教師寒暑假有工資的3點解答對大家有用。