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幼兒教育班主任做法和成效,幼兒教育班主任做法和成效總結(jié)

nihdff 2024-08-09 255

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大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于幼兒教育班主任做法和成效的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹幼兒教育班主任做法和成效的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 如果孩子在學校/幼兒園被老師體罰,作為家長應(yīng)該如何處理?

如果孩子在學校/幼兒園被老師體罰,作為家長應(yīng)該如何處理?

你好,我是夢雅,來回答你的提問,期待大家一起討論交流哦

看到你的提問,心里一陣難受,我的孩子也快要上幼兒園了,我也有過這樣的擔心。作為父母,我們都期待孩子不受任何傷害。作為老師,我從來沒有想過體罰任何一個學生,我總是在想如何幫助學生激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,實現(xiàn)更美人生。

幼兒教育班主任做法和成效,幼兒教育班主任做法和成效總結(jié)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

如果孩子在學校/幼兒園受到了老師的體罰,受傷最大的是孩子,所以

1??我們需要先撫平孩子的內(nèi)心創(chuàng)傷。那這就分兩種情況:孩子告訴我們和不告訴我們。

若孩子不告訴我們發(fā)生了什么,其實就是顯化了對于父母的不信任,或許在平時的相處中父母責怪比較多,所以孩子不敢說出事實。

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還有一種就是老師威脅。

對于這樣的情況,我們可以共情:“媽媽看到你今天情緒不太好,很難過,胳膊有紅腫,發(fā)生了什么事呢?告訴媽媽好嗎?媽媽會和你在一起,媽媽會保護你,我們一起來解決問題。”

當孩子告訴了我們具體發(fā)生了什么,我們需要關(guān)注孩子的感受,然后關(guān)注解決問題,因為問題中沒有涉及具體是因為什么事情,所以無法給出具體建議。

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2??與老師溝通

與老師溝通時避免正面沖突,如果將老師激怒,那其實還是孩子受罪。

教育部有規(guī)定不能體罰和變相體罰孩子,一般好的幼兒園對教師的素質(zhì)要求很高,經(jīng)常會對教師做這方面的培訓。而且幼兒園除了廁所各個地方都有攝像頭,老師出于對自己的保護也不會體罰孩子。

如果真的確定出現(xiàn)這種情況,體罰形式是罰站、抄作業(yè)之類的,家長可以先和孩子了解事情的經(jīng)過,不要表現(xiàn)的太心急,不要引導孩子將過錯怪到其他人或者學校,對事情經(jīng)過實事求是的態(tài)度,是什么原因老師要體罰,如果真是孩子的原因,可以跟老師反應(yīng)一下,孩子有不對的地方可以換一種方式來教育。不管怎么樣,對老師要尊重,畢竟還要在學校讀好幾年,給老師留個好印象。

如果情況特別的嚴重,已經(jīng)觸及到孩子的身心安全,一定要及時處理,去找校長詢問處理辦法。一般學校怕有影響,會很好的解決。

我沒有遇到過孩子被體罰的事,但是我遇到過孩子在幼兒園被其他小朋友欺負的事。

那時候孩子回來和我說,媽媽今天我在幼兒園被別的小朋友打了,他打我腦袋。我問她為啥,她說不知道,當時在唱歌。

后來我給老師打電話了,并沒有直接提到這個事,而是問孩子在幼兒園有沒有什么問題,適不適應(yīng)。老師居然和我說,別人不敢說,芮是從來沒挨過欺負的。??我就和老師說了今天的事!老師說了今天我聽芮說有人打她,我就讓打他的孩子站到臺上來,看以后還是不是淘氣。我覺得老師處理的方式挺好的。

所以有時候,我覺得要弄清楚到底是怎么回事,現(xiàn)在的幼兒園都是監(jiān)控,老師應(yīng)該不會輕易體罰孩子的。

如果老師真的有意體罰孩子,那就不要手軟,現(xiàn)在渠道很多,老師會受到應(yīng)有的懲罰。

首先不知道您所說的體罰是指什么。作為一個從業(yè)多年的幼兒老師,我在日常工作中,如果有小朋友做錯事情了,違反我們一起制定的規(guī)則了。那我覺得該有的懲罰還是要有的。

比如我們一起制定了不可以搶別人東西,不可以動手打別人的規(guī)則,如果違反規(guī)則則不能繼續(xù)參加活動。

那么如果有小朋友違反了規(guī)則,那就要讓他知道自己做錯了,這種做法是不對的。

那怎么才能讓他知道,后面不再犯錯誤。除了講道理,我覺得讓他暫停當時的活動,自己安靜一下是有必要的。

我想先要確定老師對孩子的體罰是什么再決定采取什么樣的措施應(yīng)對。

有些孩子在學??赡軙鲆恍┯绊懫渌瑢W學習、令老師不好進行教學的行為,而這時候老師可能會對該孩子進行罰站式等教育,我認為這樣的處罰是為了讓孩子知道自己的行為是不被允許的,父母應(yīng)該理解。但如果您家的孩子自尊心比較強,或者比較敏感的話,家長就要及時疏導孩子的情緒,告訴孩子老師是為了我們好;另一方面父母也要找老師溝通,看是否有更好的管教方式。

當然,可能存在比較惡劣的情況:老師本身的情緒管理不到位,應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)不夠,在遇到學生做一些影響紀律的事情時,本來應(yīng)該和風細雨和學生交流教育,卻說出一些侮辱孩子、對孩子進行人生攻擊的話或是行為。當確認孩子是經(jīng)常性被老師這樣處罰,這是老師習慣性地行為,那么直接到當?shù)亟逃峙e報。

老師這個行業(yè)也不太好當,遇到不好管理的孩子,稍微處罰就可能免不了被一些家長舉報,這樣只會讓真心關(guān)心孩子的老師寒心。

要確實是孩子的問題,且老師并沒有過分的處罰,父母應(yīng)該給予老師理解,同時也要注意自己在家里對孩子的教育,只有學校和家庭教育統(tǒng)一了,孩子才會越來越好。

到此,以上就是小編對于幼兒教育班主任做法和成效的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于幼兒教育班主任做法和成效的1點解答對大家有用。

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