大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于特殊教育教學(xué)工作探討總結(jié)的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹特殊教育教學(xué)工作探討總結(jié)的解答，讓我們一起看看吧。

1. 富士康里面有哪些不為人知的規(guī)則？

富士康里面有哪些不為人知的規(guī)則？

作為名頭比較大的代加工廠，還是存在，因?yàn)樽陨碓驇?lái)的不能明說(shuō)的規(guī)則。

1.臺(tái)干待遇沒(méi)得說(shuō)，全是和鴻海簽訂合同，并且同等級(jí)別酬勞比陸干多2-3倍。

2.新員工和老員工工資差距很大，舉個(gè)例子，部門(mén)新進(jìn)一個(gè)師三，底薪5200，而老員工呢，一個(gè)干10年以上的師4，底薪也不過(guò)才4800元。

3.這個(gè)是人資那邊的朋友告訴我的，每個(gè)級(jí)別有一個(gè)水平線，每次升職，底薪都會(huì)往這個(gè)水平線靠。

什么意思呢。還是開(kāi)始那個(gè)例子，師三的進(jìn)來(lái)5200，師四老員工4800，等他們?cè)诶锩娓傻綆熈?，那么他們底薪就基本不差了。?dāng)然，肯定沒(méi)新來(lái)的高。

4.有經(jīng)驗(yàn)的員工告訴我的，要是你兩年以上還不能升職，建議跳槽，再跳回來(lái)，比你一直在里面升得快多了。

綜上所述，在富士康干一段時(shí)間是OK的，干久了不劃算。只能被資產(chǎn)惡狠狠剝削。

再然后，漂亮女生確實(shí)在富士康很占據(jù)優(yōu)勢(shì)，一般上去就是線長(zhǎng)，原因不言而喻。

富士康是我大學(xué)畢業(yè)的第一份工作，總體來(lái)講還是很感激的！至于潛規(guī)則，對(duì)于經(jīng)理級(jí)以下的，根本不用擔(dān)心，只要遵守公司記律，過(guò)的也會(huì)很舒服！我先從校招講起。

大學(xué)校招

每年的大學(xué)校招，富士康都可謂是大手筆，會(huì)分東西兩線，由北至南席卷大部分重點(diǎn)高校。

我是安徽蚌埠人，在湖南讀的大學(xué)，東線的基本不會(huì)跑湖南來(lái)招，我想回安徽江蘇發(fā)展，機(jī)會(huì)要比去廣東的少一半！我在中南大學(xué)參加的校招，各種牛逼大公司都見(jiàn)過(guò)，屬富士康手筆最大，其他公司招聘是全國(guó)幾十人，幾百就算多的了！富士康是直接招8000。

富士康作風(fēng)雷厲風(fēng)行，這一點(diǎn)值得夸贊，我們先是投簡(jiǎn)歷，富士康就地篩選，留下來(lái)的繼續(xù)參加筆試，現(xiàn)場(chǎng)批試卷，留下來(lái)的繼續(xù)參加面試，從上午一直持續(xù)到下午兩三點(diǎn)，午飯富士康給所有留下來(lái)的發(fā)面包和牛奶（其他公司沒(méi)遇到過(guò)）！其實(shí)我感覺(jué)挺好進(jìn)的！最后就是簽約，一氣呵成！其他公司一般都拖好幾天，還有私下潛規(guī)則找面試官的，富士康招聘不存在！

再說(shuō)入公司實(shí)習(xí)階段。

菁干班實(shí)習(xí)

到了公司要求報(bào)道的日子，那場(chǎng)面你很難想象，就跟大一新生開(kāi)學(xué)一樣，都是來(lái)自全國(guó)各地的大學(xué)生，我們一起排隊(duì)報(bào)道，有北郵的，有中南的，有湖大的等等…

我們是在深圳龍華富士康，中國(guó)區(qū)最大的富士康，一個(gè)廠擁有30萬(wàn)員工，那個(gè)面積感覺(jué)比我們村要大好幾倍！

年輕人都喜歡進(jìn)工廠里上班，雖說(shuō)富士康的名聲并不好，但是由于工資高一些，很多年輕人還是進(jìn)去里面打工。不過(guò)富士康人那么多，就是一個(gè)大社會(huì)，里面肯定有很多讓人無(wú)法適應(yīng)的潛規(guī)則，你們都遇到過(guò)嗎。

一位富士康的小伙就說(shuō)不管在哪個(gè)工廠，都會(huì)有任人唯親這樣的潛規(guī)則，在富士康也是同樣的。他說(shuō)自己進(jìn)富士康也有三年了，每個(gè)月表示都特別好，但就是跟線長(zhǎng)的關(guān)系處不好，連員工級(jí)別都不讓自己升，現(xiàn)在還是員二級(jí)別，處處被線長(zhǎng)打壓。

說(shuō)一下我閨蜜在富士康工作半年，先后遇到中介詐騙，老員工欺辱的情況。

閨蜜長(zhǎng)得不是很高，臉蛋兒有點(diǎn)兒黑黑的，但是還是很精致的，那些五官很招人喜歡。她去的時(shí)候是通過(guò)中介介紹的。中介介紹的時(shí)候，都跟把工資說(shuō)的都挺高的，說(shuō)是一個(gè)小時(shí)十五塊錢(qián)。對(duì)于一個(gè)高中女孩子剛畢業(yè)，一個(gè)小時(shí)十五塊錢(qián)的話感覺(jué)還是挺滿足的。

但是她去了富士康以后，剛開(kāi)始的時(shí)候就是和別人擠在一個(gè)房間，說(shuō)是沒(méi)有床位，先暫時(shí)擠一下，過(guò)幾天有床位了再給你安排。過(guò)了幾天后領(lǐng)導(dǎo)又找到她，跟她說(shuō)為了給她換床、安空調(diào)，加上水電費(fèi)之類(lèi)的，所以要從閨蜜的工資里邊去扣除一部分返給公司，每個(gè)小時(shí)的工價(jià)就降到了十一塊錢(qián)，一個(gè)月下來(lái)也就是三千多塊錢(qián)。閨蜜就覺(jué)得其實(shí)也還行，一個(gè)月三千塊錢(qián)對(duì)一個(gè)女孩子來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的。

干著干著她就覺(jué)得富士康里邊一些老員工思想很骯臟，因?yàn)樗麄兪抢蠁T工了。對(duì)里邊工齡高女同事都是比較熟悉的了，可能也不好下手。就專(zhuān)挑她們這些剛畢業(yè)的學(xué)生。沒(méi)事總是呼朋喚友的出去吃飯唱歌。

閨蜜說(shuō)有一個(gè)男生，他年紀(jì)不是挺大，大概也就25歲左右，是閨蜜車(chē)間的一個(gè)小頭頭，沒(méi)事就邀請(qǐng)閨蜜一個(gè)班的女生一起出去玩，閨蜜起初不愿意去，后來(lái)感覺(jué)總拒絕也不好，就和他一起去吃飯了。但是吃完飯之后，那個(gè)男同事就把她單獨(dú)的留下來(lái)，說(shuō)是我要和你說(shuō)幾句話。

后面人都走了后，就對(duì)小玉動(dòng)手動(dòng)腳的，閨蜜就很不耐煩想走。男的就給我閨蜜說(shuō)自己在富士康有人脈，跟著他后面可以給她提干之類(lèi)的。想潛規(guī)則我閨蜜，我閨蜜當(dāng)時(shí)就威脅要報(bào)警。

這男的才同意閨蜜離開(kāi)。后來(lái)也就不在同意和他一起出去吃飯了，可這個(gè)男的因?yàn)槭撬纳霞?jí)，總是來(lái)騷擾她，閨蜜也跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過(guò)這個(gè)事情，可能這個(gè)男的真有人脈，反饋也沒(méi)人過(guò)問(wèn)。然后我閨蜜只做了2個(gè)月就離職了，還跟我說(shuō)以后無(wú)論如何不在去富士康了。女孩子在外面一定要保護(hù)好自己。

富士康潛規(guī)則:

在成都富士康呆了5年，你要說(shuō)富士康潛規(guī)則其實(shí)我覺(jué)得相對(duì)外面社會(huì)來(lái)說(shuō)已經(jīng)很單純了，但有人的地方就有江湖！我也嘮叨嘮叨:

1.產(chǎn)線是作業(yè)流水線，工作很單調(diào)，動(dòng)作很單一，每天就是重復(fù)再重復(fù)！產(chǎn)線的管理干部大多學(xué)歷不高，天天的任務(wù)就是產(chǎn)能是否達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)不了早會(huì)晚會(huì)就開(kāi)會(huì)罵員工，導(dǎo)致員工壓力很大！

2.產(chǎn)線上現(xiàn)在大多數(shù)都是大媽級(jí)別，很多都是周邊拆遷的，就是為了混社保的，如果產(chǎn)線上有新來(lái)漂亮的小妹子，不好意思，老板優(yōu)先，只要嘴巴甜，一年升1級(jí)那是小事，關(guān)鍵是可以調(diào)到辦公室里面做文員，不用白夜班倒班，運(yùn)氣好，作了部門(mén)的助理，那嘴巴不曉得翹得多高，加班，考勤，請(qǐng)假，全部在其手上.

3.一般干部，工程師感情這些沒(méi)有外界說(shuō)的那么亂，基層干部和下面的員工私生活真球混亂，很多已婚的在富士康又組建臨時(shí)夫妻，很多已有女朋友又和其他女的睡在一起，最可笑的事情，很多女的為了一個(gè)渣男還爭(zhēng)風(fēng)吃醋！

4.關(guān)于晉升，個(gè)人覺(jué)得富士康還是比較公平的，雖然也有關(guān)系戶，但是只要你很優(yōu)秀你的績(jī)效決對(duì)比較好，比外面所謂國(guó)企好多了！

5.關(guān)于工作強(qiáng)度，作為工程師，我個(gè)人覺(jué)得富士康分工太明確，造就很多人覺(jué)得富士康是個(gè)養(yǎng)老地方，在里面時(shí)間久了，和外面的世界完全脫節(jié)了！很多人干了5-6年，除了年齡漲了，啥也沒(méi)學(xué)到！年輕人還是應(yīng)該在外面多闖蕩！

6.富士康工資，作為過(guò)來(lái)人，我在富士康算集團(tuán)重點(diǎn)人才了，5年績(jī)效基本優(yōu)甲，從師2到師4，但那有咋樣呢？5年工資從3200到5700，但是加班給你管控，一個(gè)月也就5000多塊，還不如新來(lái)的菁干班！

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到此，以上就是小編對(duì)于特殊教育教學(xué)工作探討總結(jié)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特殊教育教學(xué)工作探討總結(jié)的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。