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思想作風(fēng)教育征求意見,思想作風(fēng)教育征求意見建議

nihdff 2024-04-17 447

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大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于思想作風(fēng)教育征求意見的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹思想作風(fēng)教育征求意見的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 師德師風(fēng)個(gè)人征求意見表怎么寫?
  2. 如何深入開展組織生活會(huì)?
  3. 部隊(duì)生活服務(wù)中心主任職責(zé)?
  4. 關(guān)于進(jìn)一步完善廉政談話制度的意見?

師德師風(fēng)個(gè)人征求意見表怎么寫?

本人忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),以德服人,依法執(zhí)教,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,尊敬領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動(dòng),工作出滿勤,干滿點(diǎn),認(rèn)真貫徹“雙減”政策,做到減負(fù)不減質(zhì)量,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有大局意識(shí),有高度的責(zé)任心,要極強(qiáng)的進(jìn)取心。

如何深入開展組織生活會(huì)?

要深入開展組織生活會(huì),必須要做到以下幾個(gè)方面:

思想作風(fēng)教育征求意見,思想作風(fēng)教育征求意見建議
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

1.一是自我檢查。黨組織或支部各位黨員要對(duì)照黨章、黨規(guī)以及工作職能,進(jìn)行自己我黨性分析,查找自在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)以及紀(jì)律等方面存在的問題。

2.二是征求意見。黨組織或黨支部書記要通過個(gè)別黨員談話、集體座談、上門走訪等多種方式,廣泛征求黨員和群眾的意見。

3.三是黨員談心。黨組織或黨支部班子成員應(yīng)定期或不定期的與各位黨員進(jìn)行談心,及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)。

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4.四是深入開展批評(píng)和自我批評(píng)。各位黨員要堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人,以事實(shí)為依據(jù),支認(rèn)真指出自己和其他黨員存在的問題,并進(jìn)行批評(píng)。

組織生活會(huì)是各級(jí)按照有關(guān)要求和規(guī)定每年都在組織召開的一次會(huì)議,是開展黨內(nèi)監(jiān)督和批評(píng)與自我批評(píng)的一種方式方法。深入開展組織生活會(huì)必須做好,一是會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,比如申請(qǐng)、談心談話、走訪、征求各方意見等;

二是按照要求撰寫一定質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)照檢查材料;

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三是會(huì)議組織要邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加;

四是會(huì)議要扎扎實(shí)實(shí)召開,提出比較尖銳的批評(píng)意見;

五是必須做好個(gè)人的發(fā)言表態(tài);

六是會(huì)后做好責(zé)任整改清單臺(tái)賬等等。

開展組織生活會(huì)是黨員正常和必須的組織生活。一般每年開展一次,由黨支部書記組織召開,全體黨員參加。會(huì)前,需要相互進(jìn)行談心談話,征求意見,每個(gè)黨員都要認(rèn)真寫好自己的發(fā)言材料,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,分享原因,明確努力方向。會(huì)上,相互開展批評(píng)和自我批評(píng)。

部隊(duì)生活服務(wù)中心主任職責(zé)?

(一)了解和掌握生活服務(wù)中心服務(wù)保障情況,組織擬制主副食品供應(yīng)和炊事燃料計(jì)劃并組織實(shí)施;

(二)指導(dǎo)基層伙食單位按照食物定量標(biāo)準(zhǔn)制定食譜,科學(xué)調(diào)劑伙食;

(三)領(lǐng)導(dǎo)部屬認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度,完成工作任務(wù);

(四)監(jiān)督經(jīng)費(fèi)開支,審定食品價(jià)格,檢查食品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)和處理;

(五)領(lǐng)導(dǎo)生活服務(wù)中心的組織、思想和作風(fēng)建設(shè);

1.在后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,主持軍人生活服務(wù)中心的全面工作。

  2.負(fù)責(zé)制定中心各崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度,制度工作計(jì)劃。

  3.組織中心員工進(jìn)行政治、文化及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量。

  4.負(fù)責(zé)員工調(diào)配、考核和獎(jiǎng)懲工作及臨時(shí)工的任用和管理工作。

  5.負(fù)責(zé)園區(qū)綠化,美化園區(qū)建設(shè)的管理工作。

  6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

關(guān)于進(jìn)一步完善廉政談話制度的意見?

廉政談話制度是我國(guó)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要手段。為了進(jìn)一步完善廉政談話制度,可以提出以下意見:

1. 強(qiáng)化談話效果:廉政談話不僅要有形式,更要有實(shí)質(zhì)內(nèi)容。要深入了解領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、生活狀況,針對(duì)性地進(jìn)行談話,確保談話能夠觸及心靈,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。

2. 擴(kuò)大談話范圍:在堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督的前提下,可以適當(dāng)擴(kuò)大廉政談話的對(duì)象范圍,將一些重要崗位的非黨員干部納入談話范圍,以增強(qiáng)他們的廉潔自律意識(shí)。

3. 細(xì)化談話類型:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的不同情況和問題,可以將廉政談話分為日常交心談話、任職廉政教育談話、提醒談話和誡勉談話等,以便更好地達(dá)到談話效果。

4. 強(qiáng)化談話記錄和歸檔:對(duì)廉政談話進(jìn)行詳細(xì)記錄,確保談話過程和內(nèi)容可追溯。同時(shí),加強(qiáng)談話記錄的歸檔工作,將談話記錄作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的重要組成部分。

5. 建立談話責(zé)任制:明確廉政談話的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,確保談話制度的有效執(zhí)行。同時(shí),對(duì)談話中發(fā)現(xiàn)的問題,要嚴(yán)肅處理,形成震懾作用。

6. 加強(qiáng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)其他工作的結(jié)合:廉政談話制度要與其他黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合,如加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、監(jiān)督、問責(zé)等工作,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力。

7. 不斷完善制度:根據(jù)廉政談話制度的實(shí)際執(zhí)行情況,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善制度,提高廉政談話制度的執(zhí)行效果。

通過以上意見,我們可以進(jìn)一步完善廉政談話制度,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

到此,以上就是小編對(duì)于思想作風(fēng)教育征求意見的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于思想作風(fēng)教育征求意見的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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