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椒江區(qū)特殊教育教師收入,椒江區(qū)特殊教育教師收入多少

nihdff 2024-04-12 286

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大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于椒江區(qū)特殊教育教師收入的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹椒江區(qū)特殊教育教師收入的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 在椒江當(dāng)中小學(xué)老師的待遇如何?
  2. 法院的書記員這個(gè)崗位是沒有編制的吧,具體待遇怎么樣?

在椒江當(dāng)中小學(xué)老師的待遇如何?

小學(xué)老師的工資就有1600左右,這個(gè)數(shù)還是評上高級的40多歲的老師的工資。如果你想當(dāng)老師,盡量去中學(xué)吧!那里一個(gè)月3000應(yīng)該不成問題的,小學(xué)就是義務(wù)奉獻(xiàn)阿。。。。。

法院的書記員這個(gè)崗位是沒有編制的吧,具體待遇怎么樣?

從筆者所在的地區(qū)來看,法院的書記員有四類,待遇也各有不同。

椒江區(qū)特殊教育教師收入,椒江區(qū)特殊教育教師收入多少
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

有編制的書記員,分為兩類。

第一類,公務(wù)員編制書記員。司法考試從2002年開始后,法院已經(jīng)在編的部分正式干警因?yàn)闆]有通過司法考試,無法任法官,就轉(zhuǎn)成了書記員。這類書記員的待遇和現(xiàn)在的法官助理差不多。如重慶的五級法官助理,年收入在10萬左右,級別越高,會(huì)隨之增加一些。

第二類,事業(yè)編制書記員。因?yàn)闅v史原因,部分基層法院還存在事業(yè)編人員。從最近幾年開始,法檢不在增加事業(yè)編,并且逐年消化,意味著隨著事業(yè)編人員的退休,基層法院將沒有事業(yè)編人員。這類人員的待遇和最低級的書記員差不多,上升空間不大,只是待遇由財(cái)政統(tǒng)一保障,比較穩(wěn)定,有退休待遇。

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(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

沒有編制的書記員,也分為兩類。

第一,和法院直接簽訂合同的書記員。這是司法改革后的一類,這類人員待遇由所在單位負(fù)責(zé),每月到手的有三千多(各法院略有差距,有津補(bǔ)貼),有五險(xiǎn)一金,比較穩(wěn)定,有晉升渠道。

第二,勞務(wù)派遣制書記員。由人力資源公司派遣,待遇偏低,月收入兩三千,沒有公積金,年滿35歲自動(dòng)離職,保障不充分。但沿海地區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)待遇普遍較好。

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(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

選擇什么類型,和能力及學(xué)歷等有莫大的關(guān)系。與其抱怨待遇的不公,不如想辦法改變。這個(gè)社會(huì),你所得到的,只能是和你的各種能力相匹配的。明知道累,還去選擇,也許,只能說明,你沒有選擇。

曾經(jīng)在法院工作的飄過~

書記員分為兩種,有編制和沒編制。

有編制的書記員要通過司考和公務(wù)員考試,當(dāng)然,既然有編制了,書記員之前暫時(shí)的崗位,以后會(huì)慢慢成為法官,所以,有編制的書記員會(huì)被當(dāng)做未來的法官培養(yǎng)。

沒編制的書記員就是合同工,與法院或者勞務(wù)公司簽合同,工資低的很,而且沒有福利。當(dāng)初我就是合同工,干的活很多,拿的錢很少,又沒福利,所以后來努力考公,雖然最后考上的單位并不是法院。

如果家里不差錢,有無編制就無所謂了,想當(dāng)初我們那一批合同制書記員有好幾個(gè)開著A6上班,人家就是為了有個(gè)事干順便拓展人脈。

法院的書記員,有正式職工,也有編外合同工。正式職工可以入編,如果是干部身份(現(xiàn)在就新錄用人員全部都是干部身份,只有歷史遺留的機(jī)關(guān)工人),也可以晉升法官,發(fā)展前途非常好。如果是編外合同工,那肯定是不能使用編制,也不能轉(zhuǎn)正的。

法院的編外合同人員,有法院自行聘用的合同工,和法院存在勞動(dòng)關(guān)系,雖然不能使用編制,但個(gè)人工資、福利待遇、人事管理等,都是由法院負(fù)責(zé)的。還有勞務(wù)派遣工,和法院只存在工作關(guān)系,個(gè)人工資、勞動(dòng)關(guān)系等,全部在勞務(wù)派遣公司,出現(xiàn)工傷等勞務(wù)糾紛,只能由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。只有勞務(wù)派遣公司找不到了,破產(chǎn)了或者是沒有經(jīng)濟(jì)能力承擔(dān)了,法院才負(fù)連帶責(zé)任。

法院的聘用制書記員,工資都很低,一月到手也就兩千多塊錢,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或者大點(diǎn)的城市,工資會(huì)高點(diǎn),基本上就是比當(dāng)?shù)仄骄べY高一點(diǎn)。工資低,關(guān)鍵增長還慢,增長的幅度也小。正式職工享受的各種福利補(bǔ)貼,聘用人員基本上都沒有。尤其是沒有發(fā)展前途,除非考,想靠其他方式轉(zhuǎn)正成為正式的編制人員,基本上不用想。享受的社保保障,也是按企業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行的。

到此,以上就是小編對于椒江區(qū)特殊教育教師收入的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于椒江區(qū)特殊教育教師收入的2點(diǎn)解答對大家有用。

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