大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于特殊教育津貼發(fā)放文件依據(jù)的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹特殊教育津貼發(fā)放文件依據(jù)的解答，讓我們一起看看吧。

1. 特殊工種人員補(bǔ)貼什么時(shí)候發(fā)？
2. 特殊困難家庭的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？
3. 高技能人才補(bǔ)貼怎么領(lǐng)??？

特殊工種人員補(bǔ)貼什么時(shí)候發(fā)？

每月一次發(fā)放到位。特殊工種補(bǔ)貼，以前正式的說法是保健補(bǔ)貼，像化工廠一線有毒有害的工種，電焊工，油漆工等都有相應(yīng)的保健補(bǔ)貼。是每個(gè)月隨著工資一同發(fā)放的。大型的國(guó)有企業(yè)都有特殊工種補(bǔ)貼，相關(guān)的部門應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督管理，讓工作在有毒有害崗位上的工作人員，得到應(yīng)該有的保護(hù)。

下面是對(duì)于特殊工種崗位津貼的規(guī)定：特殊工種崗位操作人員在正式報(bào)到上崗的第二個(gè)月開始享受崗位特殊津貼，但因工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整等原因離開原工作崗位的，自離開原崗位當(dāng)月起不再享有原崗位特殊津貼。

當(dāng)月請(qǐng)假在四天(次)以內(nèi)的，停發(fā)離崗期間的崗位特殊津貼;當(dāng)月請(qǐng)假超過四天(次)的，以及曠工半天以上的，全額取消當(dāng)月崗位特殊津貼。

因工受傷治療期間，在一個(gè)工資結(jié)算周期內(nèi)休息時(shí)間不超過天的，可全額享有崗位特殊津貼，超過天的按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放崗位特殊津貼;月出勤時(shí)間不足小時(shí)的，不享有崗位特殊津貼。

離職人員未按公司規(guī)定提前一個(gè)月申請(qǐng)，或在試用期內(nèi)申請(qǐng)辭職的，從申請(qǐng)當(dāng)月起不享有崗位特殊津貼。因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被公司辭退或開除，當(dāng)月不得享有崗位特殊津貼。

特殊工種退休是沒有任何補(bǔ)貼的，他的優(yōu)惠政策就在于可以提前五年辦理退休，可以直接享受養(yǎng)老金的待遇。

特殊工種人員提前退休條件

1、達(dá)到規(guī)定年齡，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的職工；

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年；

3、從事工種須符合有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種名錄；

4、從事特殊工種達(dá)到規(guī)定時(shí)間：即高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種工作累計(jì)滿10年；井下、高溫工種工作累計(jì)滿9年；其他有害身體健康工種工作累計(jì)滿8年。

特殊困難家庭的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？

特別困難家庭指生活困難，沒有專門政策補(bǔ)助，通常把年人均純收入低于865元的家庭稱為特別困難家庭。

對(duì)于特別困難家庭國(guó)家有補(bǔ)助: 補(bǔ)助項(xiàng)目，包括生活困難補(bǔ)助、殘疾子女補(bǔ)助、央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助、重大疾病補(bǔ)助、失獨(dú)家庭補(bǔ)助等5個(gè)項(xiàng)目.

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

(一)生活困難補(bǔ)助.每年給予3000—8000元.

(二)殘疾子女補(bǔ)助.有殘疾證的,每年補(bǔ)助2000元;符合殘疾子女補(bǔ)助條件第二種情況的,每年補(bǔ)助1000元.

(三)央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助.高中生一次性補(bǔ)助2000元;大學(xué)生一次性補(bǔ)助3000—6000元.

(四)重大疾病補(bǔ)助.按其自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn).醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在10萬元—20萬元的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1—2萬元;醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在20萬元—30萬元的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2—3萬元;醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在30萬元以上的視情而定,最多不超過5萬元.對(duì)于職工家屬患病的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)減半.

(五)失獨(dú)家庭補(bǔ)助.職工失去獨(dú)生子女的,給予一次性補(bǔ)助2萬元;職工本人為獨(dú)生子女,且未成家、在崗位去世的,給予1萬元補(bǔ)助.

高技能人才補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取？

高技能人才特殊津貼需要申請(qǐng)領(lǐng)取，申請(qǐng)流程：

1、享受國(guó)務(wù)院和省政府特殊津貼人員選拔工作由省人力資源社會(huì)保障廳具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各市人力資源社會(huì)保障部門、省直有關(guān)單位(含中央駐皖單位)負(fù)責(zé)推薦工作。

2、申報(bào)人員由所在單位按照隸屬關(guān)系和有關(guān)要求，向本級(jí)人力資源社會(huì)保障部門或主管部門推薦。在推薦過程中，要認(rèn)真聽取同行專家和有關(guān)部門的意見，并在推薦人選所在單位進(jìn)行公示。

3、各市人力資源社會(huì)保障部門、省直有關(guān)單位(含中央駐皖單位)，根據(jù)選拔條件，對(duì)逐級(jí)申報(bào)推薦的人選進(jìn)行審核，報(bào)經(jīng)設(shè)區(qū)的市黨委、政府或省直主管部門同意后，報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。

4、推薦的人選由省人力資源社會(huì)保障廳分送省直有關(guān)部門，由其組織同行專家進(jìn)行評(píng)議推薦，提出初選名單。

到此，以上就是小編對(duì)于特殊教育津貼發(fā)放文件依據(jù)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特殊教育津貼發(fā)放文件依據(jù)的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。