今天給各位分享教育考核的指導(dǎo)思想的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)考核實(shí)施方案指導(dǎo)思想進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、教師量化考核細(xì)則
• 2、教師教學(xué)考核評(píng)價(jià)方案
• 3、教師績效考核方案
• 4、教育改革發(fā)展的指導(dǎo)思想,工作方針,戰(zhàn)略目標(biāo),戰(zhàn)略主題是什么

教師量化考核細(xì)則

教師量化考核細(xì)則如下：指導(dǎo)思想 為了加強(qiáng)學(xué)校的科學(xué)管理，增強(qiáng)辦學(xué)活力，發(fā)揮教師績效考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，形成內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，提高教育教學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量。

兩操由上前一節(jié)課的教師負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，沒有監(jiān)督指導(dǎo)的教師一節(jié)扣1分，只到不認(rèn)真指導(dǎo)的扣0.5分。 4上課期間教師由于管理疏忽出現(xiàn)安全問題扣上該節(jié)課教師2分，出現(xiàn)安全問題能處理而沒有去處理直上交到學(xué)校處理的扣該教師5分。

幼兒園教師量化考核細(xì)則一 為了促進(jìn)幼兒園健康、快速的發(fā)展，調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，強(qiáng)化管理，切實(shí)提高保教、保育質(zhì)量，我園從實(shí)際情況出發(fā)，特制定如下細(xì)則：(本細(xì)則以百分制計(jì)算) 師德表現(xiàn)(10分) 優(yōu)秀(10分)，合格(7分)。

優(yōu)秀教師評(píng)分細(xì)則一 第一條 為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教育教學(xué)積極性，鼓勵(lì)教師積極投身教育教學(xué)工作、探索教育教學(xué)改革，爭先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。

教師教學(xué)考核評(píng)價(jià)方案

教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案 第一章 總則 第一條 課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的主要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量的檢查，客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理的核心內(nèi)容，是保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，全面提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

根據(jù)學(xué)校當(dāng)前工作要求和本班的實(shí)際情況開好班會(huì)和主題班中隊(duì)會(huì)，并做好記錄，主題班中隊(duì)會(huì)要將材料上報(bào)政教處、少先大隊(duì)（每學(xué)期至少兩次）記2分，工作計(jì)劃《教師教育教學(xué)考核方案》。

教師教學(xué)質(zhì)量考核與評(píng)價(jià)以學(xué)年為周期，教師學(xué)年教學(xué)質(zhì)量考核與評(píng)價(jià)結(jié)果為兩個(gè)學(xué)期考核得分的算術(shù)平均值。

職業(yè)道德、職業(yè)能力、工作表現(xiàn)和工作成效等4個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作表現(xiàn)和工作成效。

則該教師的教學(xué)成績評(píng)價(jià)分為90×15%=15分。

教師績效考核方案

教師績效考核方案1 績效是計(jì)算工作的一種方法。

教師績效考核方案一 為了全面加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理，提高教師師德素質(zhì)和教科研水平，科學(xué)公正地考核與評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量。

教師績效考核方案(一) 為全面實(shí)施義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY分配制度，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，健全義務(wù)教育學(xué)校激勵(lì)長效機(jī)制，規(guī)范管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本方案 。

其余績效考核嚴(yán)格按照學(xué)年初制定的《石匣學(xué)校教師績效工資考核分配實(shí)施方案(修改稿)》執(zhí)行。

教育改革發(fā)展的指導(dǎo)思想,工作方針,戰(zhàn)略目標(biāo),戰(zhàn)略主題是什么

1、（一）指導(dǎo)思想。高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展教育，辦好人民滿意的教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國。

2、堅(jiān)持以人為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育是我國當(dāng)前教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題。

3、\x0d\x0a\x0d\x0a堅(jiān)持以人為本、全面實(shí)施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題。

4、【答案】：A 《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010～2020年)》提出，堅(jiān)持以人為本、全面實(shí)施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題。

關(guān)于教育考核的指導(dǎo)思想和考核實(shí)施方案指導(dǎo)思想的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。